Con este plan las empresas pueden maximizar sus recursos y tiempo, concentrándose en el crecimiento del negocio y el desarrollo Humano / profesional de su equipo, sin preocuparse por la parte administrativa. En última instancia, esta decisión estratégica contribuye a mejorar la productividad, la retención de talento y la competitividad de la empresa en el mercado. Este tipo de herramienta ofrece una variedad de funciones que simplifican y automatizan tareas administrativas, como la gestión de nóminas, el seguimiento de la asistencia y la evaluación del desempeño del personal.